Habíamos dejado planteada una pregunta, el si seríamos capaces de hacer algo para cambiar nuestras condiciones de vida y las de nuestros hijos y las de nuestros nietos y las de nuestros bisnietos y así. Y creo tener algo parecido a una respuesta, aquí va.
Cuando en la publicación anterior hablaba de pueblo a muchos les pudo sonar a falta de tecnología, a poca educación formal o incluso les pudo sonar a aburrimiento, pero siento que la gente acá, en el pueblo, vive más tranquila y feliz, como Gung Ho.
Un día, cuando se estaba construyendo la casa donde hoy vivo, fui testigo de una conversación entre los maestros. La situación, era que se habían equivocado en el pedido de los materiales, estaban preocupados por gastar poco dinero y habían comprado menos de lo que necesitaban, claramente había un jefe de obra, pero era evidente que todos se sentían responsables e impresionantemente no se hechaban la culpa unos a otros, tenían dos alternativas, una era improvisar y hacer cosas mientras se pudiera conseguir más materiales, o dos llamar a quien los había contratado (que por la hora, muy posiblemente estaría ocupado) y pedirle que les llevara lo que faltaba. En esta conversación estaba "el Julio" (jefe de obra), "el Chalugo", "el Lagartija" y "el Jimmy" (maestros), si uno no sabía los cargos, de lo único que podría haberse dado cuenta es que "el Jimmy" tenía menos experiencia por su edad y porque siempre estaba de acuerdo con la última opinión.
Era evidente que no podían seguir poniendo valdozas, y que no podían sellar las paredes. Los materiales que tenían eran: restos de piso flotante, cemento, madera, malla acma y teja asfáltica; con estos materiales no podían terminar ninguna de las tareas restantes. Todos conversaban para tratar de llegar a una solución, hablaron de lo bien que se había portado mi mamá con ellos (siempre los iba a dejar a sus casas en el furgón cuando era tarde y de vez en cuando les llevaba fruta), hablaron también de los plazos que casi todos los cumplieron con anterioridad y de lo flojo que era el arquitecto, hasta que se les ocurrió la mejor idea de todas, hacer un canil. Y manos a la obra, tenían un meta; cada uno fue a hacer lo suyo, todos trabajaban por igual desde "el Jimmy" hasta "el Julio", sólo se recurría a él como jefe de obra cuando no sabían como hacer algo o cuando tenían dos ideas y había que decidir cual era mejor que otra. A veces era muy chistoso cuando se escuchaba "güena Lagartija", el Lagartija era el de más edad, se veía como un abuelito y era súper delgado, lo molestaban, le decían que se arrancara del perro porque lo podía confundir con un hueso, y cada vez que se escuchaba el "güena Lagartija" era porque había hecho algo donde mostraba alguna habilidad intrépida como subirse al techo o saltar o algo parecido, cuando ya fue tarde y mi mamá llegó a buscarnos, el canil estaba terminado faltaba, sólo comprar la cerradura, es probable que mi perro Boris, sea el primero en la historia con casa de piso flotante y techo de teja asfáltica.
Ellos, sin saber eran Gung Ho, y para mí esto es reflejo de haber sido nacido y criado en un pueblo, si lográramos que la gente de la ciudad viera con la perspectiva de la gente de pueblo, creo que bajaría el estrés y la turbulencia que significa trabajar en Santiago. Mi papá trabaja en una gran empresa y me sorprendí mucho cuando un día me contó que todos sus compañeros e incluso su jefe, tenían una definición distinta de lo que se hacía en su sección y que las metas que los empleados cumplían no eran las que había propuesto la gerencia, para mí esto era impensado sabiendo las grandes sumas de dinero que se manejan, pensaba que era lógico que todos estaban alineados, pero resulta que la comunicación entre los maestros era más efectiva que la de la gran empresa.
Llevemos el pueblo a la ciudad.
Claudia Álvarez P.
